Персонал - как правильно делать?

Как правильно набирать персонал на фирму?

Да следует тоже смотреть кого берете - опрос проводить

Ну а чтобы время много не терять - реально и через фирму https://smarthr.kz/ru/recruitment такое собеседование проводить, а точнее поиск работников. Я часто к ним обращаюсь по таким вопросам и они быстро предлагают хороший персонал.

При приёме на работу новых сотрудников важно уделить внимание их адаптации. Для этого рекомендую использовать специальную онлайн-платформу, которая как раз разработана для автоматизации адаптации персонала - это TalentTech Адаптация https://talenttech.ru/onboarding/. Мы активно применяем это онлайн-решение в нашей работе, в итоге сотрудники смогли улучшить производительность и хорошо освоились на новом месте.